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Wiki

2min

Wiki

Das Wiki-Modul dient als zentrales Wissensmanagementsystem, in dem wichtige Informationen, Anleitungen und Dokumentationen strukturiert gespeichert und leicht zugänglich gemacht werden können.

Wiki-Struktur organisieren

  • Strukturiere deinen Wiki-Bereich von Anfang an durch eine durchdachte Ordnerstruktur.

  • Dies erleichtert die Navigation und spätere Verwaltung der Inhalte.

Wiki-Eintrag erstellen

Als regulärer Nutzer (mit entsprechenden Rechten):

  1. Klicke auf das Plus-Symbol in der unteren rechten Ecke.

  2. Wähle "Wiki-Eintrag erstellen".

  3. Gib einen Titel und den Inhalt ein.

  4. Füge bei Bedarf Dateien hinzu.

  5. Klicke auf "Speichern".

Als Administrator:

  1. Gehe im Administrationsbereich auf "Wiki-Seiten".

  2. Klicke auf den Button "Erstellen".

  3. Gib einen Titel und den Inhalt ein.

  4. Wähle die passende übergeordnete Seite/Bereich aus.

  5. Stelle den Status der Seite ein.

  6. Unter "Erweiterte Berechtigungen" kannst du:

    • Den Zugriff auf bestimmte Gruppen oder Benutzer beschränken

    • Inhalte nur innerhalb des Firmennetzwerks verfügbar machen

    • Einen PIN-Code zum Schutz der Seite festlegen

    • Die Seite über einen öffentlichen Link für Externe freigeben

Wiki-Einträge bearbeiten

  1. Klicke auf den Wiki-Eintrag, den du bearbeiten möchtest.

  2. Nimm deine Änderungen vor.

  3. Speichere den Eintrag, um ihn zu aktualisieren.

Wiki-Einträge exportieren

  • Die Wiki-Einträge lassen sich als XLSX oder CSV exportieren.

  • Du kannst die anzuzeigenden Spalten an- und abwählen.

Sicherheitsoptionen für Wiki-Inhalte

  • Zielgruppen-Steuerung: Beschränke den Zugriff auf bestimmte Gruppen oder einzelne Benutzer.

  • Netzwerk-Kontrolle: Mache Inhalte nur innerhalb des Firmennetzwerks verfügbar.

  • PIN-Schutz: Sichere sensible Informationen durch eine zusätzliche PIN-Abfrage.

  • Externe Freigabe: Teile ausgewählte Inhalte über einen geschützten Link mit externen Partnern.

Ideen für erste Wiki-Einträge

  • Allgemeine Informationen zum Unternehmen (Gründung, Meilensteine)

  • Leitlinien und Unternehmenswerte

  • Organisationsstruktur: Abteilungen, Teams, etc.

  • Standortinformationen

  • Onboarding-Material für neue Mitarbeiter

  • Datenschutzrichtlinien

  • Software- und Tool-Anleitungen

  • Arbeitsanweisungen

  • Richtlinien zu Arbeitszeiten, Urlaub, Krankheit, Dresscode

  • Bedienungsanleitungen für allgemein genutzte Geräte (Tische, Stühle, Kaffeemaschine)